ISMERTETŐ ÁLLÁSJELENTKEZŐK SZÁMÁRA Online kiírás állásjelentkezők számára – állásjelentkezésre kijelölt oldalakon és álláshirdetésekben: Jelentkezése és a kísérő anyagok a Nilfisk Kereskedelmi Kft. számára történő benyújtásával, Ön beleegyezik, hogy a Nilfisk az Önnel kapcsolatos információkat („személyes adatok”) felhasználja, tárolja és megossza (együttesen “feldolgozza”). Ön bármikor felveheti a kapcsolatot az alábbi KAPCSOLATTARTÓVAL, és kérheti a Nilfisket, hogy szüntesse be személyes adatai feldolgozását és törölje azokat, mely kérésnek a Nilfisk eleget tesz. Az Ön adatainak feldolgozása: A Nilfisk feldolgozza adatait, hogy megállapítsa, megfelel-e az adott pozícióra. Ehhez a Nilfisk Humánerőforrás (HR) részlegének kapcsolattartója a szükséges mértékben megosztja az Ön adatait további HR-es kollégáinkkal, valamint az adott pozícióval összefüggő egyéb alkalmazottakkal és vezetőkkel. Adatait az Önnel való kapcsolattartásra is felhasználjuk. A Nilfisk anyagait a szükséges mértékben olyan külső felekkel is megoszthatja, akiket szintén be kell vonni a döntési folyamatokba. Ilyen külső felek lehetnek a jelentkezők értékelését végző, illetve toborzó cégek is, akik az Ön profilját összehasonlítják a többi jelentkező profiljával. A Nilfisk adatait biztonságosan és bizalmasan dolgozza fel, és csak a szükséges ismeret elvének megfelelően teszi elérhetővé azokat. Érzékeny adatok: Érzékeny adatok lehet az egészségi állapotra vonatkozó adatok, a szakszervezeti tagságra, a vallási, politikai és a világnézeti meggyőződésre, a szexuális életre és a szexuális irányultságra vonatkozó adatok, a genetikai és biometrikus adatok (pl. ujjlenyomat), valamint a faji és az etnikai háttérre vonatkozó adatok. Ezek az adatok csak abban az esetben szükségesek az Ön jelentkezésének elbírálásához, ha azt az alkalmazás helye szerinti ország előírja (pl. a hátrányos helyzetűek támogatását célzó jogszabályok), ezért a Nilfisk az értékelési folyamatban nem veszi figyelembe ezeket az adatokat, csak amennyiben azt az idevágó törvények megkövetelik. Ezért arra kérjük, ne adjon meg ilyen jellegű adatokat a jelentkezésében, kivéve, amennyiben azt a vonatkozó törvények előírják. Azonban amennyiben úgy dönt, hogy közli ezeket az adatokat, egyúttal beleegyezik, hogy a Nilfisk a fentieknek megfelelően ezeket az érzékeny adatokat megossza, mivel ezeket nem tudjuk a jelentkezési anyagaitól elkülönítve kezelni. Adatai feldolgozásának jogi alapja: A Nilfisk feldolgozza az Ön adatait - Mert jogos érdekünk, hogy megállapítsuk, Ön az adott pozícióra alkalmas pályázó-e; - Amennyiben érzékeny adatokat tett közzé egy nyilvánosan hozzáférhető közösségi oldalon; - Mert Ön a fent említettek szerint jelentkezésével hozzájárult ehhez; - Amennyiben felkínáljuk Önnek az állást, munkaszerződést kell kötnünk Önnel és értesítünk kell az illetékes hatóságokat, így pl. az adóhivatalt, a bevándorlási hivatalt, a társadalombiztosítót, illetve a szakszervezetet is, amennyiben Ön tag. 1/3
PDF-fájl letöltése