Über Nilfisk Corporate Social Responsibility Qualitäts- und Umweltmanagement Rechtliche Compliance Produkt-Compliance Nachhaltige Produktleistung Arbeits- und Gesundheitsschutz Im gesamten Jahr 2019 hat Nilfisk auf weltweiter Ebene den Fokus auf Arbeits- und Gesundheitsschutz (Health and Safety, OHS) erneuert. Und wir setzen uns weiterhin dafür ein, unseren Mitarbeitern noch sicherere Arbeitsplätze zu bieten. Der übergeordnete Zweck unserer Arbeitsschutzstrategie ist es, die globale Angleichung an Standards sicherzustellen, die für die Arbeitsschutzprozesse von Nilfisk erstellt wurden. Im Jahr 2019 haben wir bei Nilfisk weiter daran gearbeitet, einen gemeinsamen Ansatz für den Arbeitsschutz zu fördern, mit dem Ziel, in Übereinstimmung mit einem weltweiten Standard einen weltweiten Rahmen für den Arbeitsschutz zu schaffen – einschließlich der Festlegung weltweiter Ziele. Wir haben unsere globalen KeyPerformance-Indikatoren (KPIs) entsprechend aktualisiert und konkrete Ziele für den Arbeitsschutz an allen Produktionsstandorten festgelegt. Vielfalt und Integration Vielfalt ist eine Stärke, die uns hilft, ein dynamisches, weltweites Arbeitsumfeld zu schaffen, das zu besseren Lösungen für unsere Kunden und besseren Geschäftsergebnissen für Nilfisk führen kann. Darüber hinaus ist es ein Schlüsselelement für die Entwicklung und das Wachstum unserer Geschäftstätigkeit, das im Einklang mit unserer Geschäftsstrategie und unserem Leitbild verfolgt wird. Nilfisk setzt auf Vielfalt der Belegschaft und bietet jedem Mitarbeiter und Bewerber die gleichen Chancen. Wir glauben, dass diese Einstellung ein Umfeld schafft, in dem die Mitarbeiter motiviert sind, sich zu engagieren. Nilfisk verfügt über Standorte in über 40 Ländern mit einer noch breiteren kulturellen Basis von 61 Nationalitäten, die weltweit beschäftigt sind. Mindestens 15 Nationalitäten arbeiten in unserem Hauptsitz in Dänemark und schaffen so eine kulturell vielfältige, globale Denkweise und Atmosphäre. Nachhaltige Lieferkette Da Nilfisk vorwiegend in der Montage tätig ist, konzentrieren wir uns darauf, von unseren Zulieferern zu verlangen, den Standards von Nilfisk zu entsprechen und die Prinzipien des UN Global Compact einzuhalten. Nilfisk ist initiativ bei der verantwortungsbewussten Beschaffung, um eine effektive Einhaltung der UNGC-Prinzipien durch die Zulieferer sicherzustellen. Wir arbeiten weiterhin proaktiv mit unseren Zulieferern zusammen und ermutigen sie, diese Prinzipien zu übernehmen. 2019 haben 93% unserer Zulieferer mit Umsätzen von über 50.000 Euro die Einhaltung der 10 Prinzipien des UNGC erklärt, was einer Steigerung von 4% gegenüber 2018 entspricht. Im Rahmen der kontinuierlichen Zusammenarbeit von Nilfisk mit Zulieferern haben wir 2019 ein aktualisiertes Prüfungsprogramm eingerichtet und einen speziellen Wirtschaftsprüfer damit beauftragt, Kontrollen bei Zulieferern durchzuführen, die in China begannen und auf andere Zulieferer ausgeweitet werden. 2019 haben wir erfolgreich 10 Prüfungen bei Zulieferern in China durchgeführt. Außerdem haben wir unseren Screening-Prozess für Zulieferer mithilfe der ARIBA Sourcing Suite mit integrierten, obligatorischen Fragebögen für Selbstauskünfte optimiert, die sich auf für CSR und Compliance relevante Themen wie Korruption, Klima, Umwelt und Menschenrechte konzentrieren. Alle potenziellen Zulieferer müssen diese Fragebögen ausfüllen, um ein Zulieferer für Nilfisk zu werden. Auch alle Zulieferer, die über der festgelegten Betragsgrenze liegen, erhalten 2020 den Fragebogen, beginnend mit den Zulieferern in China. Business Code of Conduct Unser Business Code of Conduct drückt das Engagement von Nilfisk für die Förderung von Verhaltensstandards auf der Grundlage von Integrität im gesamten Unternehmen aus. Er beschreibt die grundlegenden Prinzipien und Regeln für unser internes Handeln ebenso wie für externe Stakeholder. Die Richtlinie von Nilfisk zu Vielfalt und Integration finden Sie auf Seite 14 unseres Business Code of Conduct. Die Richtlinien und Regeln von NIlfisk zu Corporate Social Responsibility werden veröffentlicht und über unseren Business Code of Conduct kommuniziert. Um den Code of Conduct von Nilfisk zu lesen, besuchen Sie bitte nilfisk.com. UN Global Compact Seit 2010 hat sich Nilfisk dem United Nations Global Compact (UNGC – Globaler Pakt der Vereinten Nationen) verpflichtet, um unsere Nachhaltigkeitsbemühungen weiter zu unterstützen. Der UNGC ist eine strategische politische Initiative für Unternehmen, die ihre Betriebe und Strategien an zehn allgemein anerkannten Prinzipien hinsichtlich Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung ausrichten wollen. Unsere Mitgliedschaft im UNGC erfordert, dass wir dem UNGC jährlich einen Bericht darüber vorlegen, wie unsere Arbeit mit den zehn Prinzipien voranschreitet (Communication on Progress - COP). Dieser Bericht ist in den CSR-Bericht von Nilfisk integriert, der sowohl auf nilfisk.com als auch auf der UNGC-Website verfügbar ist. Weitere Informationen finden Sie auf www.unglobalcompact.org. CSR-Bericht von Nilfisk Nilfisk veröffentlicht jährlich einen nicht-finanziellen Bericht darüber, wie unsere CSR-Maßnahmen Umwelt, Klima, Menschenrechte, Arbeitsrechte, Korruptionsbekämpfung und Vielfalt unterstützen. Der Bericht enthält unsere gesetzliche Erklärung zur sozialen Verantwortung gemäß §§ 99a und 99b des dänischen Finanzberichtsgesetzes. Der Bericht ist zugleich unser Fortschrittsbericht (COP-Bericht) an den UN Global Compact. Er wird am selben Tag wie unser Jahresabschluss veröffentlicht. Um unseren CSR-Bericht 2019 herunterzuladen, besuchen Sie bitte nilfisk.com. UK Modern Slavery Act Nilfisk unterstützt diesen wichtigen Schritt hin zu mehr Transparenz für Unternehmen, die in Großbritannien tätig sind, um Menschenrechtsverletzungen in globalen Lieferketten (wie Sklaverei, Zwangsarbeit und Menschenhandel) zu verhindern. Um unseren Bericht zum UK Modern Slavery Act herunterzuladen, besuchen Sie bitte nilfisk.com. Ethik und Compliance | 6
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